TRAINING & BEGLEITUNG VON (NACHWUCHS-)FÜHRUNGSKRÄFTEN
Die Entwicklung und Begleitung von (Nachwuchs-)Führungskräften ist eine zentrale Aufgabe im Bereich Personalentwicklung. Sie liegt mir besonders am Herzen. Deshalb freue ich mich, mit Ihnen gemeinsam ein maßgeschneidertes Entwicklungs-Konzept für Ihre neu ernannten Führungskräfte und Nachwuchskräfte zu erarbeiten.
Dabei kann es sich um ein Konzept für ein Trainingsprogramm handeln, bei dem grundlegende Themen der Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung trainiert werden. Oder um ein Konzept, das eine individuelle Begleitung der Führungskräfte und ihren Teams beinhaltet.
Möglich sind hier beispielsweise individuelle Coaching-Gespräche zur Klärung der vielen Fragen und Themen, die sich gerade in der Anfangszeit der Übernahme einer Führungsrolle ergeben. Darüber hinaus können Teamworkshops stattfinden, in denen es um die Klärung gegenseitiger Erwartungen, die Gestaltung der Zusammenarbeit usw. gehen kann.