ENTWICKLUNG IM DIALOG

(Einzelcoachings)




Wer kennt es nicht, dass einen im beruflichen Alltag immer wieder ein Thema oder eine bestimmte Frage beschäftigt und man ver­gebens versucht, dafür eine Antwort oder Lösung zu finden? Oft sind es auch persönliche oder vertrauliche Themen, die man mit anderen nicht besprechen will oder kann.


In solchen Situationen kann es hilfreich sein, im vertrauensvollen Vier-Augen-Gespräch mit einem externen Berater, die Themen und Fragen zu bearbeiten. Ziel ist hier immer, die für sich passende Lö­sung zu finden.


Als Coach helfe ich Ihnen, Ihre herausfordernden beruflichen Si­tu­a­tionen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, Ihr Ver­hal­ten zu reflektieren, Ihre Stärken und Handlungsoptionen her­aus­zu­arbeiten und eine eigene Lösung auf Ihre Fragen und Themen zu finden.


Coaching ist Vertrauenssache. Deshalb findet zunächst immer ein Erstgespräch (Auftragsklärungsgespräch) statt. In diesem geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Erwartungen zu klären, Ihre Ziele zu verstehen und Ihnen meine Arbeitsweise vorzustellen.



 
 
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